中华电信招考|简章-2017,106,考试科目,简章,工作内容,录取率,考古题-鼎文公职-考试资讯介绍 bet365亚洲官网
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中华电信招考

考试介绍

考试简介

中华电信於民国85年7月1日由当时交通部电信总局营运部门改制成立,其主要业务涵盖固网通信、行动通信,以及数据通信三大领域,为国内营运经验最丰富、规模最大之综合电信业者。 因应物联网、人工智慧(AI)时代来临,五大电信商今年将释出超过600个人力职缺招募社会新鲜人,其中,中华电信释出350个工作机会、3年内表现优异可拿年薪百万元徵才条件,预期将成今年社会新鲜人热门求职的企业主。 中华电信总经理说,资安、物联网商机庞大,公司2017年希望招聘资安、云端、资通讯、大数据分析、行销等领域学有专长应届...

考试特色

中华电信非考不可的「4」大利多
1.考试科目少,只考三科,短期好准备
2.薪资福利佳,年终绩效加上企业化奖金,平均6.6个月起跳
3.招考类别-机务、电力、资讯及业务类:投考组合多,上榜机会倍增
4.因应物联网、人工智慧(AI)时代来临,人才需求一波接一波

薪资与待遇

专业职(四)第一类专员─工务类别:月薪 37,625 元
专业职(四)第一类专员─业务类别:月薪 35,625 元
专业职(四)第二类专员─工务类别:月薪 35,625 元

注 1:各类组录取人员系依本次甄选所须学历条件叙以职阶及待遇。例如类组学历条件为大学毕业,应考人若具大学以上学历,录取後仍以大学学历叙以职阶及待遇。
注 2:本公司视营运情况及员工绩效表现另核发奖金、员工酬劳等。

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