台湾菸酒招考-2017,106,考试科目,简章,工作内容,录取率,考古题-鼎文公职-考试资讯介绍 bet365亚洲官网
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台湾菸酒招考

考试介绍

考试简介

bet365亚洲官网工作有保障的国营事业铁饭碗,向来都是求职者的最爱,被视为 国营事业金鸡母的台湾菸酒公司,面对着菸酒产销自由化之市场竞争以及多角化的经营方式,自民国96年以来,年年皆有积极举办招考、招募新血。新进人员招考 除薪资3~5万元起跳外,另还会视公司营运情况及员工绩效表现核发平均约4个月的奖金,再加上优渥的福利津贴,所以无论您是社会新鲜人,或是想转职的工作 者,台湾菸酒都是您不容错过的金牌工作! 再加上国营事业正逢大退休潮,台湾菸酒公司董事长徐安旋日前即表示,以台酒员工平均年龄为56岁,5年内预估将有近千...

考试特色

台湾菸酒非考不可的「四」大利多:
1.招考属不定期,可避免众多重考生竞争。
2.台湾菸酒3~5万起薪高,让你摆脱22K穷忙族!
3.国营事业退休潮,台湾菸酒5年内预估将有近千人届龄退休。
4.考科较少,平均只考四科,短期冲刺,容易准备!

薪资与待遇

一、专业职:
1.在未核派主管职务前(含实习期间),比照该公司从业人员第7职等本薪1级支薪(目前月支薪约6万2千余元)进用。
2.6个月实习期满考核通过後,得视其曾任工作年资,依本公司规定最高核支第7职等本薪5级(约增加5千余元)。

二、营运职:
1.到职第一年(含实习期间),比照该公司从业人员第11职等本薪1级支薪(目前月支薪约9万2千余元)进用。
2.6个月实习期满考核通过後,得视其曾任工作年资,依本公司规定最高核支第11职等本薪5级(约增加1万2千余元)。

三、评价职位人员:
1.到职第一年(含实习期间),比照台湾菸酒股份有限公司(以下简称该公司)从业人员第2职等本薪3级支薪(目前月支薪约3万6仟余元)。
2.到职第二年,比照该公司从业人员第2职等本薪4级支薪(目前月支薪约3万8仟余元)。
3.到职第三年以该公司从业人员第3职等本薪1级,采计前2年年终成绩考核结果办理晋级。(该两年如均考列甲等,可晋至第4职等本薪1级,月支薪约4万9千余元)。
4.到职第三年以後之升等调派依该公司人事规章规定办理。
5.相关工作经历不再提叙。

四、从业评价职位人员:
1.到职第一年(含实习期间),比照该公司第1职等本薪4级(目前月支薪约3万1仟余元) 。
2.实习期满考核通过正式雇用後,依该公司人事规章办理。
3.相关工作经历不再提叙。

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